نبذة عن الشركة

نظرة عامة على الشركة

شركة رائدة في تنظيف الأذن البصرية منذ عام 2017 ، مع أكثر من 200 شريك عالمي

مساحة أرضية 2,978sqm ‏ ‏ ، 5 مفتشين QA/QC ‏ ، 15 مهندسا R & D

تقديم منتجات وحلول مبتكرة 3C
تأسست شركة التكنولوجيا هيفينج زيزاو (شنتشن) ، ltd في عام 2017. يعتقد Bebird أن التكنولوجيا يجب أن تكون بلا حدود ، وبالتالي فإننا نسعى جاهدين لتقديم منتجات وحلول مبتكرة 3C تناسب نمط حياتك وتجعل الحياة اليومية أكثر راحة للعالم سريع الخطى الذي تعيش فيه.

الرؤية و الرسالة
في بيئة السوق العالمية اليوم ، من الصعب على نحو متزايد التمييز بين المنتجات من خلال المعايير التقليدية مثل الأسعار. تتمثل رؤية الشركة في أن تكون أكثر الشركات التي تركز على العملاء وبناء منصة عبر الإنترنت حيث يمكن للناس العثور على منتجات تقنية أنيقة وبأسعار معقولة.

نموذجنا واستراتيجيتنا
نستمر في توليد الوعي بالعلامة التجارية من خلال التمويل الجماعي. مع أفضل الممارسات وخبرتنا الواسعة في إدارة المشاريع ، نلعب دورا حاسما في حملات التمويل الجماعي. من إطلاق المنتج المبتكر ، ووضع العلامة التجارية ، والتسويق إلى التخطيط الاستراتيجي طويل الأجل ، وبناء الوعي بالعلامة التجارية ، نحن نستفيد من نهج متعدد الأوجه لتحسين تفاعل العلامة التجارية مع العملاء السابقين والحاليين والمستقبليين.

معلومات اساسية

إجمالي رأس المال
من 300000 إلى 39999 دولار أمريكي
سنة التأسيس
2017
إجمالي عدد الموظفين
150 إلى 199
شهادة الشركة
ISO 9001:2015
شهادة المنتج
CE
نوع العمل
 عامل ,  مصدر ,  مكتب الشراء ,  مستشار ,  المستورد ,  الشركة المصنعة ,  موزع ,  تاجر جملة ,  شركة تجارية ,  بائع التجزئة ,  بائع على الإنترنت

قدرات التداول

إجمالي المبيعات السنوية
200,000 دولار أمريكي إلى 299999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
70 ٪ إلى 74 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
Bebird/Xlife
شروط الدفع
NA
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
 أمريكا الشمالية ,  أوروبا الغربية

تفاصيل تسجيل الأعمال

شركة مسجلة
黑蜂智造(中山)科技有限公司
رقم التسجيل
91442000MADYEF7DXG
عنوان تسجيل الشركة
中山市火炬开发区港义路25号中山创意港B栋5楼5L3-16
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.

القدرة الإنتاجية

معلومات المصنع

حجم المصنع
10000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
350 إلى 399
عدد موظفي مراقبة الجودة
20 إلى 29
سنة التأسيس
2018
عدد موظفي البحث والتطوير
30 إلى 39
عنوان
Building 6, 4th Floor, Heng Mingzhu Industrial Park, Shajing Street, Bao'an District, Shenzhen, قوانغدونغ, الصين

القدرة الإنتاجية الأخرى

مميزات الموقع
بالتأكيد! هنا فقرة قصيرة تبرز الموقع والمزايا الجغرافية للمصنع: يتمتع المصنع بموقع استراتيجي في قلب المركز الصناعي ، ويستفيد من الاتصال الممتاز عبر الطرق السريعة الرئيسية والقرب من المراكز اللوجستية الرئيسية. ولا يضمن هذا الموقع الرئيسي عمليات سلسلة التوريد السلسة فحسب ، بل يقلل أيضًا من تكاليف النقل والأوقات ، مما يجعلنا شريكاً مثالياً للشركات التي تسعى إلى الكفاءة والموثوقية ". هذا يسلط الضوء على النقاط الرئيسية للموقع الجيد: إمكانية الوصول ، والمزايا اللوجستية ، وفعالية التكلفة.

ضبط الجودة

مراقبة الجودة الأخرى

وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
قسم إدارة الجودة والدعم الفني مكرس لضمان أعلى معايير جودة المنتج ورضا العملاء. يتكون فريقنا من المهنيين المهرة الذين يركزون على تنفيذ تدابير صارمة لمراقبة الجودة وتوفير الدعم الفني الاستثنائي. نعمل بشكل وثيق مع أقسام الإنتاج والهندسة والمبيعات لتحديد المشكلات المحتملة في مرحلة مبكرة من عملية التطوير وحلها بكفاءة. من خلال التحسين المستمر والابتكار ، نسعى جاهدين لتجاوز توقعات عملائنا والحفاظ على سمعة شركتنا للتميز.
إجراءات مراقبة الجودة
تتضمن عملية إدارة الجودة لدينا المراقبة والتحكم المنهجي في كل مرحلة من مراحل الإنتاج لضمان تميز المنتج. تبدأ بتدقيق الموردين وفحص المواد ، تليها عمليات الفحص قيد المعالجة واختبار المنتج النهائي. تتم معالجة عدم المطابقة من خلال إجراءات تصحيحية ، ويتم تعزيز التحسين المستمر من خلال المراجعات المنتظمة وحلقات التغذية الراجعة. هذا النهج يضمن أن منتجاتنا تلبي باستمرار أعلى معايير الجودة.

قدرات البحث والتطوير

قدرات البحث والتطوير الأخرى

موقع المرافق
4/F, Building 6, Hengmingsi Industrial Park, Shajing St, Shenzhen, Bao'an, Guangdong
الإجراءات والممارسات
1. توليد الأفكار: تبدأ عملية البحث والتطوير بتوليد الأفكار ، التي يمكن أن تأتي من أبحاث السوق أو ملاحظات العملاء أو جلسات العصف الذهني الداخلية. ثم يتم تقييم هذه الأفكار من حيث جدواها وتأثيرها المحتمل ومواءمتها مع أهداف العمل. 2-تطوير المفهوم: تطور الأفكار الواعدة إلى مفاهيم توضح بالتفصيل كيفية تنفيذها. تتضمن هذه المرحلة التصميم الأولي واختبار المفاهيم للتحقق من صحة الافتراضات. 3. دراسات الجدوى: قبل الاستثمار الكبير ، تقيم دراسات الجدوى الجدوى الفنية والمالية والسلامة في السوق.

ملف تسجيل الأعمال

by SGS

تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية

اقرأ إخلاء المسؤولية
العنوان المسجل
Room 5L3-16, 5th Floor, Building B, Zhongshan Creative Port, No.25, Gangyi Road, Torch Development Zone, Zhongshan City
تاريخ التأسيس
٢٠٢٤/٠٨/٢٩
الشكل القانوني
شركة أخرى ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Zhongshan Municipality
رقم التسجيل
91442000MADYEF7DXG
رأس المال المصرح به
RMB500,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
No
الممثل القانوني
Wang Shihong
نطاق العمل
بنود الأعمال العامة هي: الخدمات التقنية ، التطوير التقني ، الاستشارات الفنية ، التبادلات الفنية ، نقل التكنولوجيا ، ترويج التكنولوجيا ؛ مبيعات الإنترنت (باستثناء السلع التي تتطلب ترخيصًا) ؛ مبيعات الأجهزة المنزلية ؛ مبيعات الكاميرات والمعدات ؛ مبيعات المنتجات الإلكترونية ؛ أدوات المطبخ والأدوات الصحية والأشياء اليومية بالجملة ؛ مبيعات المنسوجات والمواد الخام ؛ مبيعات الأثاث ؛ بيع الملابس والإكسسوارات بالجملة ؛ مبيعات الضروريات اليومية ؛ الجملة من الأحذية والقبعات ؛ مبيعات الأمتعة ؛ البيع بالتجزئة من مستحضرات التجميل ؛ مبيعات منتجات النظافة الشخصية ؛ التجزئة من المجوهرات ؛ مبيعات الفنون والحرف اليدوية ومنتجات الاحتفالية (باستثناء العاج و منتجاته) ؛ بيع منتجات خارجية ؛ شراء منتجات زراعية أولية ؛ بيع ملحقات تصفيف الشعر ؛ بيع منتجات الذهب و الفضة ؛ بيع معدات المكاتب ؛ بيع منتجات تزيين السيارات ؛ بيع منتجات الأمهات والرضع ؛ بيع مواد تزيين المباني ؛ مبيعات الأدوات والعدادات ؛ خدمات استشارات المعلومات (باستثناء خدمات استشارات المعلومات المرخصة) ؛ خدمات استشارات تكنولوجيا المعلومات ؛ بيع بالتجزئة لمنتجات الأجهزة ؛ وكالة التجارة المحلية ؛ استيراد وتصدير البضائع ؛ استيراد وتصدير التكنولوجيا. (باستثناء العناصر التي تتطلب موافقة وفقًا للقانون ، يمكن تنفيذ الأنشطة التجارية بشكل مستقل باستخدام رخصة عمل وفقًا للقانون.)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Xu Xinqiang;Tang Jun;Heifeng Zhizao (Shenzhen) Technology Co., Ltd.

الشهادات

شهادات الشركة
صورة معيار /رقم صدر عن التاريخ المتاح نِطَاق/يتراوح
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 GICG

    ٢٠٢٤/٠٨/٢٨

    -

    ٢٠٢٧/٠٨/٢٧

شهادات المنتج
صورة معيار / رقم صدر عن صحة اسم المنتج نموذج
  • CE CE Other

    ٢٠٢٤/٠٩/٠٣

    ~

    لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية

    قضيب ذكي لتنظيف الأذن البصرية عرض القائمة

مدونات قواعد السلوك

تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز والتحرش أو الترهيب أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم تسهيلات طبية كافية ، ودورات مياه نظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، وحواسيب عمل جيدة التهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
من سياستنا منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-تعتبر المعاملات التجارية بشكل عام إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. وعادة ما تأتي هذه المعاملات في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المكافآت والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحن نمنع بشدة الكشف عن المعلومات الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي يمكن أن تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بإدراكهم والإبلاغ عن أي نشاط من هذا القبيل والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة عمليات تفتيش في مواقع المصانع معلنة وغير معلنة ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراقبتها ، ويجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء القيام بأعمالنا.

غرفة الأخبار

الفوز بثلاث جوائز إعلامية مرموقة على التوالي
تفاجأت تقنية التصنيع الذكي للنحل السوداء (شنتشن) مع عدد من المنتجات المبتكرة لعلامتها التجارية bebird humming bird في عام 2024 ، وشاركت في حدث عرض الوسائط لأول مرة. على الرغم من أنها المرة الأولى التي تطأ فيها قدم IFA الأولي ، bebird humming bird ، مع شهادتها الاستثنائية في مجال الابتكار التكنولوجي. بالإضافة إلى إعادة تشكيل ثورية لمجال العناية بقناة الأذن الشخصية ، فقد حازت على ثناء العديد من وسائل الإعلام العلمية والتكنولوجية الموثوقة ، وأصبح إعادة تشكيل تجربة الرعاية الشخصية والتحديث الذكي للمنتجات هو الدافع الذي أدى إلى تغيير الصناعة.

إدارة

بيان المهمة
بكل إخلاص خلق حياة أفضل للمستهلكين
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.Xu, Prince
مسمى وظيفي
مدير المبيعات

خدمات التداول

مجموعة المنتجات
منظف الأذن البصري ، مزيل شمع الأذن الذكي ، أداة إزالة شمع الأذن ، مجموعة منظار الأذن ، منظف شمع الأذن الذكي اللاسلكي مع الكاميرا والملاقط القابلة للانحناء ، وأدوات تنظيف الأذن الأخرى
خدمات OEM
معالجة العينات ، معالجة الرسومات ، مخصصة حسب الطلب
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
ربط فريق المبيعات لدينا
كبار المشترين
تاجر التجزئة ، مهندس ، تاجر الجملة ، الأعمال التجارية العلامة التجارية ، للاستخدام الخاص ، الشركة المصنعة
العلامات التجارية الرئيسية المتداولة
بيرد

تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي

قدرات المصنع OEM/ODM
خدمة OEM وخدمة التصميم وملصق المشتري المقدم
عدد خطوط الإنتاج
10
حجم المصنع
2978.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
عدد موظفي البحث والتطوير
10 إلى 19
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
null

إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد

0/ 1500
  • خدمة فورية

  • اترك لنا تعليقك

  • تنزيل التطبيق

    قم بمسح رمز الاستجابة السريعة للتنزيل

    iOS & Android
    iOS & Android
    (Mainland China)
  • شارك في استبياننا